智能制造学院召开教职工大会 细化工作部署 聚力提质增效

为进一步统一思想、压实工作责任，统筹推进学院教学管理、学生管理、师资建设等各项重点工作落地落实，10月28日，智能制造学院在12-303会议室召开全体教职工大会。院领导刘炼、徐苏鲁、袁安红，慧达文公司教务姜婷婷及学院全体教职工参加本次会议。

会上，袁安红对教学工作进行部署。他强调，全体教师要扎实推进大三学生期末教学收尾工作，严格规范期末考试组织流程，严肃考风考纪，保质保量完成期末考核任务。同时，要有序落实学生体质健康测试各项工作，细化分工、责任到人，确保体测工作安全、规范、高效完成。此外，针对校友邦实习系统使用规范、数据录入、日常监管等操作要点进行统一培训与要求，督促教师熟练掌握系统操作，精准做好学生实习过程化管理。

徐苏鲁聚焦学生管理与教学改革工作作具体安排。在学生工作方面，要求持续抓实家庭经济困难学生帮扶工作，精准摸排学生情况，健全帮扶台账，落实暖心帮扶举措，切实助力学生成长成才；严格落地班主任管理制度，压实班主任岗位职责，常态化做好班级日常管理、学情跟踪、安全教育工作。在教学改革方面，重点针对25级特色班级专项课改工作进行部署，明确课改建设目标、推进步骤与建设标准，鼓励教师立足专业特色，创新课堂教学模式，持续提升人才培养质量。

姜婷婷围绕常态化教学管理与师资考核工作提出明确要求。一是严格落实听评课常态化制度，以听课、评课为抓手，夯实课堂教学质量，推动教师互学互鉴、共同进步；二是强化教学团队传帮带机制，发挥骨干教师引领作用，助力青年教师快速成长；三是细化教师考核标准，从教学能力、课堂质量、学生管理成效等多维度开展综合考评，以严考核倒逼教学管理工作提质增效。

刘炼针对学风建设、课堂管理及教师发展重点工作进行强调。一是提前统筹部署2026级新生军训筹备工作，细化方案、明确职责，保障新生军训工作有序开展；二是直面当前课堂教学存在的问题，要求全体教师及时调整课堂授课思路与教学方法，优化课堂节奏、强化课堂互动、严抓课堂纪律，切实提升课堂育人实效；三是鼓励全院教师把握职业发展机会，积极参与教师资格证报考工作，坚持“应考尽考、持证上岗”，全面夯实师资队伍专业化建设水平。

此次教职工大会目标明确、重点突出、部署详实，进一步理清了学院下一阶段工作思路，压实了全体教职工岗位职责。下一步，智能制造学院全体教职工将以此次会议为契机，凝心聚力、真抓实干、狠抓落实，稳步推进各项教学、学生管理与师资建设工作走深走实，持续推动学院教育教学工作高质量发展。