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学生工作部2026年学生工作要点

发布时间:2026-01-28 作者:学工处 文章来源:南充电影工业职业学院 浏览量:475

2026年是“十五五”发展规划开局之年,也是学校深化内涵建设、推动职业教育高质量发展的关键之年。学生工作部坚持以党的二十届四中全会精神为指引,紧扣“十五五”时期职业教育“立德树人、职普融通、产教融合、科教融汇”核心要求,立足学校“为中国电影工业化、国际化和数字经济发展培养工学结合、德技兼修、艺术与科学素养兼备、德智体美劳全面的技术、技能型人才”的办学定位,坚持“明德强技,笃学维新”校训,构建“五育融合、特色育人、全程育人”的学生管理体系,为学校高质量发展和学生全面成才筑牢根基。

一、强化政治引领,筑牢学生思想根基

(一)深化思想政治理论教育

持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届四中全会精神进课堂、进头脑,将“第一议题”制度融入学生日常教育管理。依托“青年大学习”“学习强国”等平台,开展线上线下结合的主题学习活动,全年组织专题学习不少于12次。围绕建党105周年、新中国成立77周年等重要节点,开展“红色观影”“党史知识竞赛”等活动,引导学生深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

(二)创新思政教育载体

打造“南影思政课堂”品牌,推出“电影中的党史”“光影里的思政课”等特色教育活动,将专业教学与思政教育深度融合。加强“南影新青年”“南影学工”等新媒体平台建设,每月发布思政主题短视频不少于4条,全年开展网络思政直播活动不少于5次,构建“线上+线下”立体思政教育体系。

(三)加强意识形态阵地管理

严格落实意识形态工作责任制,完善社团、讲座、论坛等审批管理制度。每季度开展一次学生思想动态调研,建立健全舆情监测、研判和处置机制。加强网评员队伍建设,开展专题培训不少于2次,提升网络舆论引导能力,维护校园意识形态安全。

二、推进“三全育人”,构建协同育人机制

(一)完善“三全育人”工作体系

成立“三全育人”工作领导小组,建立校、院、班三级联动机制,定期召开工作推进会,每学期至少开展1次“三全育人”成果展示活动。完善考核评价体系,将“三全育人”工作成效纳入各部门、二级学院年度考核指标,推动育人资源有效整合。

(二)深化“五育并举”实践

1.德育:开展“文明班级”“文明宿舍”“优秀学生”等评选活动,每学期评选表彰不少于10个先进集体和50名优秀个人,发挥榜样引领作用。

2.智育:加强学业辅导帮扶团队建设,为学业困难学生提供一对一辅导,全年开展学业帮扶活动不少于20次,学生到课率稳定在95%以上。

3.体育:举办第六届秋季球类运动会、春季田径运动会等赛事,开展“阳光体育”系列活动,确保学生每天锻炼不少于1小时。

4.美育:举办“体育文化艺术节”“湖光音乐节”等活动,成立艺术社团不少于10个,为学生提供展示才艺的平台。

5.劳动教:建立校外劳动实践基地不少于3个,组织学生开展志愿服务、社会实践等活动,全年参与劳动实践学生覆盖率达到100%。

(三)打造特色育人品牌

紧扣学校专业特色,打造“影视制作创新创业大赛”“校园微电影展映”等特色活动,锤炼学生专业技能,激发其创新能力。

三、加强学风建设,提升人才培养质量

(一)完善学风建设长效机制

制定《南充电影工业职业学院学风建设实施方案》,明确校、院、班三级学风建设责任。加强课堂考勤管理,采用人脸识别、签到APP等技术手段,提升课堂到课率。每学期开展学风专项检查不少于2次,建立学风建设通报制度,对学风问题突出的班级进行重点整改。

(二)加强学业指导与服务

通过学业规划与指导课程,为新生提供职业生涯规划指导,每学期开展学业规划讲座不少于4次。有效运用学业预警机制,对学业困难学生进行重点帮扶,通过“一对一”辅导、学习小组等方式,帮助学生提升学习成绩,学生补考通过率达到80%以上。

(三)营造浓厚学风氛围

立足高素质技术技能人才培养定位,邀请行业企业技术专家、高水平能工巧匠与技能大师、优秀校友来校讲学,全年开展讲座培训不少于8次;积极鼓励学生参与应用技术研究、发表学术成果,并对在各类职业技能竞赛及学术活动中获奖的学生予以表彰奖励,持续营造“明德、强技、笃学、维新”的学风氛围。

、完善资助育人体系,提升资助育人实效

(一)精准落实资助政策

完善“学校-学生资助管理中心-学院-年级-班级”五级资助工作机制,加强家庭经济困难学生认定工作,确保资助精准率达到100%。按时发放国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金等资助资金。

(二)深化资助育人内涵

开展“诚信感恩教育月”活动,通过主题班会、演讲比赛、志愿服务等形式,培养学生诚信感恩意识。实施“励志成才计划”,为家庭经济困难学生提供学业辅导、就业指导等帮扶,帮助学生成长成才。

(三)加强资助资金监管

建立资助资金使用全过程监管机制,定期开展资助资金专项检查,确保资助资金规范使用。加强资助政策宣传,通过新媒体平台、主题班会等方式,提高学生对资助政策的知晓率。

、健全心理健康教育体系,促进学生身心健康

(一)完善心理健康教育工作格局

构建“教育教学、实践活动、咨询服务、预防干预、平台保障”五位一体的心理健康教育工作体系。配齐配强心理健康教育专职教师,师生比不低于1:4000,全年开展心理健康教育活动不少于8次。

(二)加强心理危机预防与干预

每学期开展一次全校学生心理健康测评,建立学生心理健康档案。完善“学校-学院-班级-宿舍-个人”五级心理危机预警机制,对重点关注学生进行跟踪帮扶,全年开展心理危机干预不少于10人次。

(三)营造心理健康教育氛围

举办“心理健康教育月”“10·10世界精神卫生日”活动,开展心理讲座、团体辅导、心理剧展演等活动,提升学生心理健康意识。加强心理健康教育宣传,通过校园广播、宣传栏、新媒体平台等方式,普及心理健康知识。

、强化队伍建设,提升育人能力

(一)加强辅导员队伍建设

按照师生比1:200的要求配齐专职辅导员,优化辅导员队伍结构,提升辅导员学历层次和专业素养。完善辅导员培养培训体系,全年开展辅导员培训不少于4次,选派辅导员参加省级以上培训不少于5人次。高质量举办辅导员素质能力大赛,提升辅导员业务水平与育人能力。

(二)加强学生干部队伍建设

完善学生干部选拔、培养和考核机制,每学期开展学生干部培训不少于2次。发挥学生干部在自我管理、自我教育、自我服务中的作用,提升学生干部的组织协调能力和服务意识。

(三)实施队伍能力提升专项行动

围绕立德树人任务,提升辅导员、班主任、学生干部等育人主体的专业素养,实施能力提升计划。每学期组织不少于3次专题培训,涵盖育人理念、心理健康等,推动队伍向育人发展型转变。健全队伍成长支持体系,设立创新实践项目,促进理论实践能力提升。完善队伍评价激励机制,将育人实效、学生满意度、工作创新等纳入评价体系,评选表彰“育人先锋”“优秀辅导员”等先进典型,营造敬业专业、潜心育人的良好氛围。

七、提升服务水平,构建智慧学工平台

(一)推进数字化校园建设

加强“一站式”学生社区服务平台建设,实现学生事务“一网通办”。完善智慧学工平台功能,整合学生信息、学业成绩、资助管理、就业服务等数据,提升学生工作信息化水平。

(二)提升宿舍服务质量

加强学生宿舍管理,每学期开展宿舍卫生、安全检查不少于20次,创建“文明宿舍”不少于150间,推荐“优秀寝室长”不少于100名。

(三)加强校园安全管理

开展安全教育月活动,每学期每月开展安全大检查不少于2次,提升学生安全防范意识。加强校园值班值守、配合门禁管理,完善安全隐患排查整改机制,确保校园安全稳定。

、加强文化建设,营造良好育人氛围

(一)加强校园文化环境建设

打造电影主题文化街区,建设校园文化景观、雕塑等,营造具有职业院校特色的校园文化氛围。完善校园文化设施,建设青年阵地、学生活动中心等场所,为学生提供良好的学习生活环境。

(二)开展校园文化活动

举办“校园读书月”“传统文化节”等活动,开展经典诵读、文化讲座等活动,提升学生文化素养。支持学生社团开展活动,每学期社团活动不少于30次,丰富学生课余生活。

(三)加强学校精神文明建设

将学校校训、办学理念融入新生入学教育、毕业典礼等活动,加强学校精神文明宣传。开展“校史校情”教育活动,增强学生对学校的认同感和归属感。

、深化改革创新,推动学生工作内涵式发展

(一)推进学生工作改革创新

鼓励各二级学院结合专业特色,开展学生工作创新试点,打造具有学院特色的学生工作品牌。每学期开展一次学生工作创新案例评选活动,对优秀创新案例进行推广。

(二)深化学生工作研究  

组建学生工作研究小组,系统开展学生工作专项研究,全年完成研究课题不低于3项。鼓励全校辅导员积极发表学术论文,全年公开发表学生工作相关论文不少于8篇,促进学生工作理论水平的全面提升。

(三)完善学生工作考核评价体系

制定科学合理的学生工作考核评价指标,将学生满意度、学风建设、就业创业等纳入考核内容。每学期开展一次学生工作满意度调查,根据调查结果及时改进工作,提升学生工作质量。

)加强人工智能通识教育

推进人工智能赋能教育,加快普及全学段的人工智能通识教育。积极引导学工系统队伍人员参加人工智能相关课程培训,提升人工智能素养。全年开展人工智能科普活动不少于4次,组织学生参加人工智能竞赛不少于2次。

)推进健康学校建设

落实健康学校建设要求,加强学生健康教育,开展健康体检、心理健康测评等工作。完善学校卫生设施,改善校园环境。全年开展健康讲座不少于5次,组织学生体育锻炼不少于100小时,学生体质健康达标率达到90%以上。

十、学生工作部2026年主要工作一览表

(见附件)

 

附件:学生工作部2026年主要工作一览表


学生工作部

2026年1月28日


附件:

学生工作部2026年主要工作一览表

月份

主要工作

备注

一月

1.完成寒假放假前的寝室安全、公区卫生大检查;

2.完成年度部门工作总结、二级学院总结汇总;

3.完成部门年鉴报告的撰写与报送;

4.推动各学院开展期末复习动员会;

5.完成期末学生管理工作的相关数据统计与整理;

6.完成全校辅导员述职评议暨总结会;

7.完成寒假放假通知的下发;

8.完成寒假期间的值班值守工作。


二月

1.召开春季学期辅导员素质能力提升培训暨学生管理工作会;

2.组织辅导员上好开学安全第一课;

3.组织各二级学院开展征兵政策宣讲会;

4.做好2026年寒假“返家乡”社会实践;

5.学生宿舍卫生大扫除、安全隐患排查;   

6.制定部门年度工作计划、学期值班安排表、公区卫生划分。


三月

1.下发“体育文化艺术节”活动方案;

2.学习雷锋精神主题活动;

3.签订心理健康教育校医合作协议;

4.组织并统计学生心理健康测评报告;

5.举办第二届“湖光音乐节”;

6.发放春季学期3月助学金;

7.完成“一站式”学生社区项目实施方案;

8.学生宿舍卫生、安全大检查;

9.推进青年马克思主义者培养工程大学生骨干班理论课建设;

10.2026年春季学期家庭经济困难认定动态调整;

11.收集2026年春季应征入伍学生学费补偿代偿资料收集上报;

12.开展2026年寒假“返家乡”总结表彰推优工作。


四月

1.开展“体育文化艺术节”活动;

2.清明祭扫烈士陵园主题活动;

3.筹备和开展寝室内务大比武;

4.筹备五四文艺演出;

5.发放2026年春季学期4月助学金;

6.学生宿舍卫生、安全大检查;

7.下发2026年心理健康教育月活动实施方案;

8.召开防溺水、读书月主题教育班会;

9.完成“一站式”学生社区项目建设;

10.开展青马工程红色文化研学系列活动。


五月

1.开展“五四”系列活动(发展新团员、表彰、演讲比赛、文艺演出、志愿服务);

2.开展2026年心理健康教育月系列活动;

3.召开春季学期心身健康工作暨心理健康讲座培训会;

4.筹备2026届毕业典礼;

5.发放2026年春季学期5月份助学金;

6.毕业生档案资料收集;

7.感恩资助,诚信教育活动;

8.全校学生数据校对更新;

9.大学生社团成果展;

10.防溺水主题教育、实习动员主题班会。


六月

1.开展2026届毕业生毕业典礼;

2.围绕毕业季开展系列专题活动;

3.发放2026年春季学期6月份助学金;

4.学生综合素质考评,并整理成册;

5.下发第二届辅导员素质能力大赛实施方案;

6.召开暑假放假安全主题教育活动;

7.召开学生期末诚信考试动员大会;

8.下发2026年暑假安全告家长书;

9.新团员的接收以及资料的填写;

10.完成“西部计划”志愿者招募系列工作。


七月

1.开展建党105周年主题活动;

2.撰写部门2026年春季学期工作总结;

3.举行第二届辅导员素质能力大赛;

5.毕业生档案封档、邮寄工作;

6.辅导员年度等级评定及评优推选;

7.召开期末学生管理工作总结会;

8.开展建党、诚信考试、离校安全主题教育;

9.做好“三下乡”社会实践工作。


八月

1.开学前工作准备,各种表册的制定;

2.制定并下发迎新工作方案;

3.召开辅导员、宿管员工作培训会;

4.召开2026级迎新工作布置会;

5.召开秋季学期学生工作布置会。


九月

1.举行开学典礼并协助保卫处做好新生军训开训仪式;

2.核对新生人数,汇总学生花名册;

3.开展入学教育周活动;

4.做好学生入学体检和心理测评工作;

5.2026年秋季学期家庭经济困难认定;

6.学生档案整理与收集;

7.做好新生军训汇报暨文艺汇演;

8.举办2026级新生文艺晚会;

9.开展秋季学期“校园文明守护月”。


十月

1.国家助学金的审核与评选,应征入伍学生学费补偿代偿资料收集上报;

2.学生宿舍卫生、安全大检查;

3.开展十月“国庆主题教育”校园活动;

4.国家奖学金,国家励志奖学金的评选;

5.召开2026年“10·10世界精神卫生日”心理健康宣传暨专家讲座培训活动;

6.防网络电信诈骗主题教育;

7.国家奖学金,国家励志奖学金上报;

8.全校学生数据核对更新;

9.举办南影2026年“草坪音乐节”;

10.入团积极分子的确定、教育、培养和考察;

11.启动2026年校园歌手大赛(海选、初赛)。


十一月

1.开展第六届秋季球类运动会;

2.国家奖学金、励志奖学金的发放;

3.毕业生档案初步整理收集资料;

4.做好2027届毕业生实习离校工作;

5.开展2026年校园歌手大赛(决赛);

6.第二期青年马克思主义者培养工程大学生骨干班结业典礼暨第三期开班典礼。


十二月

1.学生宿舍卫生、安全大检查;

2.核查国家奖助学金发放问题,对发放失败的进行资料收集;

3.组织各二级学院开展辅导员主题教育班会比赛;

4.防艾宣传主题教育;

5.开展十二月“冬季心理健康关怀”育人活动;

6.开展辅导员主题教育班会决赛;

7.完成毕业生相关资料归档;

8.组织辅导员召开期末诚信考试动员大会;

9.开展一二·九主题活动;

10.新团员的接收以及资料的填写;

11.2026迎新年文艺汇演;

12.做好2026年工作总结、述职评议、团员教育评议、团籍注册。


备注:4月至11月为防溺水日常宣传月,5月为心理健康宣传教育月。