激活动力，凝聚青春 | 信息管理学院顺利召开第四期辅导员沙龙

       为持续探索体育文化艺术节与思政研学活动中学生积极性调动的有效路径，深入推进班团干部培养工作，信息管理学院精心策划第四期辅导员沙龙。2026年4月30日上午10:00，学院于明德楼516开展“激活动力，凝聚青春”第四期辅导员沙龙。学院党支部副书记黄青青、团总支书记屈强、学工秘书文广以及学院全体辅导员参会，沙龙由文广主持。会议现场反馈良好，各项议程扎实推进，全程持续近两个小时。

      活动伊始，学工秘书文广致欢迎辞，介绍了第四期沙龙的背景与深远意义。他指出，在当前教育环境下，如何激活动力、凝聚青春力量，提升体育文化艺术节与思政研学活动的质量，强化班团干部培养，至关重要。他还简要回顾了近期活动的筹备与实施情况，既肯定了成绩，也指出了不足，并为全场议程“划重点”。

      在“青声”环节，来自2024级和2025级的四位学生干部代表敞开心扉交流，分享了班委如何协助辅导员开展文体活动、激发同学积极性，如何高效协助班级日常管理、事务处理、活动策划及同学关系协调等方面的实践经验。同时，他们结合自我定位与成长规划，明确了职责与提升方向，表达为班级发展贡献力量的决心。

       随后进入“师说”环节。特邀学院团总支书记屈强、秦萍两位老师，结合真实案例，分享了如何通过创新活动形式、增强吸引力、建立激励机制来点燃学生参与热情；还围绕班团干部的选拔标准、培养方式、管理策略，以及干部培养中的难点与破解之道，提供了可操作的一线“破局锦囊”。

       在“他山”环节，辅导员们就分享内容或自身困惑自由发问。文广引导大家聚焦 “如何解决干部动力不足”“如何避免活动冷场” 等常见难题，鼓励分享成功案例，共同寻找解决方案，最终形成了多项可落地的共识。

       最后进入“领航”环节。学院党支部副书记黄青青现场领读了来自公众号、微视频、工作室等平台的优秀案例，引导大家结合工作实际畅谈感想，探讨如何借鉴创新做法提升活动效果。在此基础上，黄青青提炼了本期沙龙的共识，强调了“体育+思政”融合的重要性，明确了班团干部赋能的具体要求，并指出下一步改进方向，鼓励大家持续探索创新，助力学院发展。

       值得一提的是，本期沙龙打破了以往辅导员单向输出的模式，邀请学生干部代表同台分享班级管理心得与成长规划，实现了师生视角的双向奔赴。这种平等、开放、务实的对话机制，有助于学院精准把握学生需求，优化管理策略，真正实现“骨干领航”。未来，信息管理学院将继续以辅导员沙龙为载体，深化思政育人与管理创新，推动学生工作迈上新台阶。